La « POM »
Frères des Hommes a comme cœur de métier la formation en tant que moyen de transformation sociale. La formation ne se résume pas à la transmission de connaissances. Elle est un processus tourné vers l’action et prend des formes différentes, s’inspirant de méthodes d’éducation populaire plaçant la personne acteur de leur propre formation : formation technique, formation citoyenne, animation-conscientisation, formation à la structuration de collectifs, apprentissage par entre pairs, capitalisation des connaissances issues de la pratique, suivi participatif des changements etc.
L’action de Frères des Hommes et des organisations partenaires s’organise sur trois niveaux qui cherchent à avoir un impact soit avec les populations (P), soit avec les organisations partenaires (O), ou au niveau des méthodes (M). Notre « POM » !
1. Les populations
Les populations en situations de vulnérabilités sont au cœur de nos stratégies d’intervention. L’amélioration de leurs conditions de vie, le renforcement de leur pouvoir d’agir et le rôle que ces populations peuvent jouer pour transformer localement leur société constituent la finalité de chacune de nos actions. A ce niveau, Frères des Hommes co-construit, avec nos organisations partenaires locales, des actions, enrichit les formations à destination des populations en tant que moyen de transformation sociale et favorise l’analyse de ces expériences pour les améliorer. Ces actions peuvent être des formations émancipatrices, des diagnostics communautaires, des journées citoyennes, la structuration de collectifs, des marches citoyennes, de l’alphabétisation, des projets socio-économiques ou des mesures de l’impact des actions etc.
2. Les organisations partenaires
L’objectif pour Frères des Hommes à ce niveau est d’accompagner directement ses partenaires, organisations de la société civile, pour qu’ils se renforcent en ingénierie pédagogique et en formation, par le biais des principes de l’éducation populaire, pour que l’apprentissage soit collectif. Ce travail concerne aussi la formalisation de modules et d’animations et l’accompagnement pour la capitalisation d’expériences. Tout cela se traduit notamment par la capitalisation de pratiques, la formation de paysans formateurs, la formation à l’« empowerment », ou la construction de « parcours » pour se structurer en collectifs. Notre objectif commun est que chaque organisation partenaire puisse ainsi se doter d’un vrai « capital savoir » nécessaire à la conduite des programmes de changement social dans la durée.
3. Les méthodes
Le niveau « méthodes » se matérialise aujourd’hui au sein du collectif « Former pour Transformer ». Les pratiques et ressources produites par chaque organisation sont traduites, mises en forme et partagées au sein de ce collectif. Elles font alors l’objet d’une analyse transversale afin d’identifier des points de convergence et questionnements. Notre vision politique commune caractérisée par 6 priorités pour la transformation sociale constitue le fil rouge de nos apprentissages. Frères des Hommes appuie la co-animation et la co-production au sein du collectif à travers des principes de coresponsabilité et de réciprocité, anime le site de l’Atelier de la transformation sociale, coordonne des publications transversales et favorise l’apprentissage entre pairs. Plusieurs productions collectives sont issues du collectif « Former pour Transformer », notamment un livret intitulé « S’allier pour la transformation sociale : récits de volontaires » , une capitalisation croisée sur « Se structurer en collectif pour gagner en pouvoir d’agir » ainsi que plusieurs vidéos sur les 6 priorités pour la transformation sociale, etc…
