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Possédant des millions d’hectares de terres arables, ainsi qu’un sous-sol très riche en minéraux et métaux précieux, le pays pourrait pourtant devenir l’un des pays les plus riches du continent. La République Démocratique du Congo figure parmi les pays les plus vulnérables du continent africain, et se trouve au 8ème rang des pays les plus pauvres de la planète. Par ailleurs, malgré les différentes lois et protocoles internationaux adoptés par le gouvernement en vue de réduire les inégalités de genre, la RDC continue d’être un pays fortement inégalitaire et discriminatoire à l’égard des femmes. La violence conjugale est par ailleurs largement acceptée socialement. On observe une situation similaire à Bukavu, dans la province du Sud-Kivu, où intervient le projet. Les femmes y sont confrontées à des situations de grandes vulnérabilités socio-économiques, à des inégalités structurelles et à des rapports de subordination. Dans la plupart des cas, celles-ci développent une relation de dépendance vis-à-vis de leur mari qui assure seul la gestion du revenu familial et la prise de décision au sein des ménages.

Le défi du projet mené par Frères des Hommes et de l’Association pour la promotion de l’entrepreneuriat Féminin est de promouvoir l’ "empowerment" des femmes de Bukavu, entendu comme le processus d’acquisition "de pouvoir" à la fois individuel et collectif permettant aux femmes d’agir de façon autonome mais également d’atteindre la capacité d’action et de prise de décision dans leurs choix de vie et de société.

Plusieurs femmes formées par l'APEF pendant le défilé pour la Journée internationale contre les violences faites aux femmes

Le résumé de l'action de cette troisième phase du projet :

Cette troisième étape d’un projet démarré en 2017 vise à renforcer les dynamiques déjà mises en place en développant et en diversifiant les formations, et en renforçant la dimension collective de l’"empowerment". Cette troisième phase met notamment l’accent sur le renforcement des femmes sur leurs droits et leur pouvoir d’agir grâce à des formations techniques, émancipatrices et entrepreneuriales. Elle cherche à accompagner les femmes dans le développement de leur activité génératrice de revenus pour une insertion socio-économique au niveau individuel et collectif. La finalité est notamment aussi de les accompagner à renforcer leurs capacités en plaidoyer afin qu’elles mènent des actions de changement social sur leur territoire.

Ce qui est prévu, plus en détail pour cette 3ème phase :

  • Des formations en alphabétisation (en swahili)
  • Des formations en coupe-couture (formation de 6 mois puis stage de 3 mois)
  • Des formations émancipatrices (droits, genre et plaidoyer)
  • Des formations entrepreneuriales
  • Des formations à destination des hommes sur les masculinités positives, le planning familial avec l’organisation de cercles de paroles et non-mixité
  • Système de garderie des enfants mis en place au centre de formation de l’APEF tout au long du projet pour permettre aux femmes de suivre les formations
  • Visites de terrain par les animatrices de l’APEF au domicile des femmes pour faire le suivi et développer l’interconnaissance avec leur famille
  • Des rencontres mixtes (en début et fin de promotion des femmes en coupe-couture) rassemblant les apprenantes et leur tuteur/mari pour sensibiliser l’entourage des femmes sur leur parcours d’insertion socio-économique
  • Des rencontres entre anciennes et nouvelles apprenantes pour favoriser le lien d’une promotion à l’autre tout au long du projet
  • Des journées portes ouvertes de remise des attestations des femmes ayant suivi les formations en coupe-couture et alphabétisation seront organisées
  • Un appui matériel au lancement à l’installation  : une machine à coudre sous forme de crédit leasing afin de leur permettre de se lancer + un appui en matériel favorisant la bonne gestion des micro-entreprises
  • Un accompagnement des femmes dans la consolidation de leur micro-entreprise avec pour objectif que ces femmes soient autonomes en fin de projet
  • Suivi des femmes ayant lancées leurs micro-entreprises dans les phases précédentes
  • Organisation d’échanges d’expériences entre les différents types de micro-entreprises sur les aspects techniques mais aussi de gouvernance
  • Mise en relation avec des acteurs socio-économiques du territoire : 1 journée organisée pour mettre en réseau les femmes.
  • Accompagnement de femmes leadeurs, relais : 20 femmes leaders, déjà formées en phase 2, sont accompagnées par l’APEF pour mettre en place des activités favorisant la mobilisation et la participation citoyenne
  • Organisation de barzas communautaires : 1 barza communautaire sera organisé par les femmes pour porter des revendications liées à l’égalité de genre avec des acteurs du territoire (associations, autorités locales…)
  • Organisation d’actions de mobilisation : 1 campagnes de plaidoyer à l’occasion du 8 mars seront réalisées
  • Développement d’alliances avec des acteurs du territoire : une cartographie de ces acteurs sera réalisée puis organisation de rencontres pour visibiliser le parcours de femmes et créer des alliances
  • Développement d’alliances avec des acteurs du territoire : une cartographie de ces acteurs sera réalisée puis organisation de rencontres pour visibiliser le parcours de femmes et créer des alliances

Les partenaires de cette action

En République démocratique du Congo


Association pour la promotion de l’entrepreneuriat Féminin

En France