Cette convention permettra de lutter pour de meilleures conditions de travail pour des millions de travailleurs - majoritairement des femmes et des migrants - trop longtemps considérés comme « invisibles ». En Inde par exemple, leurs droits en matière de repos hebdomadaire et d’accès à une sécurité sociale sont quasi inexistants. Ainsi, malgré une loi sur la sécurité sociale des travailleurs du secteur informel de 2010, l’état du Karnataka a délibérément choisi d’exclure ce secteur par « manque de moyens ». Pour beaucoup, les travailleurs domestiques ne font que reproduire leurs tâches quotidiennes ailleurs, et ne sont donc pas de « vrais » travailleurs. Trop souvent, ils sont considérés comme des « serviteurs ».

A Bangalore, les équipes de FEDINA et du syndicat des travailleurs domestiques du Karnataka ont mené une enquête auprès des travailleuses domestiques syndicalisées de certains bidonvilles. La majorité travaille 7 jours sur 7, sans jour de repos ; même malades, elles sont tenues d’aller travailler, sous peine de perdre leur emploi. Engagées pour une tâche précise (le ménage par exemple), on leur ajoute souvent des tâches complémentaires (cuisiner, s’occuper des enfants ou encore sortir le chien …) sans toutefois augmenter leur temps de travail ou leur salaire. En guise d’augmentation (lorsque cela arrive), on leur donne un sari dont la maîtresse de maison ne fait plus usage. Quant aux salaires, ils diffèrent mais restent bien en-dessous du "minimum vital". Certaines sont payées 1200 roupies par mois (environ 20 €) pour 8 heures de travail par jour !

Bien plus qu’une question de salaire, les travailleurs demandent du respect pour leur secteur et pour ce qu’ils accomplissent au quotidien. Le gouvernement indien devra prouver que cette question le préoccupe en ratifiant cette convention rapidement.

Jihane Habachi est volontaire auprès de Fedina en Inde depuis juillet 2010.

Visitez le blog de Jihane : http://blog.fdh.org/fedina

Pour en savoir plus sur la convention sur le travail décent pour les travailleuses et les travailleurs domestiques cliquez ici