La formation professionnelle est un défi majeur à relever dans les pays du Sud, car les formations publiques existantes sont insuffisantes et parfois inadaptées pour répondre à la fois aux besoins des artisans et entrepreneurs et à l’enjeu de qualification d’une frange importante de la jeunesse sortie du système éducatif sans diplôme, sans métier, et sans perspective d’emploi.
Cependant, il n’est ni pertinent ni légitime pour les ONG d’assumer des fonctions qui devraient être celles des pouvoirs publics. C’est pourquoi Frères des Hommes et ses partenaires ont adopté une stratégie en deux temps ; d’abord les artisans définissent et mettent en œuvre avec l’appui de nos partenaires des formations professionnelles qui répondent à leurs besoins et valorisent au mieux leurs savoirs. En s’engageant dans cette activité, les organisations professionnelles acquièrent de nouvelles compétences (gestion notamment) et développent de nouvelles collaborations entre elles, ce qui les renforce. De plus, en expérimentant des formations attractives, adaptées et peu coûteuses, les artisans sont capables de démontrer la faisabilité, notamment financière, de telles formations, ainsi que leurs retombées sur l’activité économique. C’est ainsi qu’il devient possible dans un deuxième temps de négocier avec les pouvoirs publics les questions de prise en charge de la formation professionnelle sur la base de propositions très concrètes (contenus des cursus, modalités d’organisation, financements, etc.).